SISTEMUL SOCIAL DIN SATU MARE, ÎN COMĂ INDUSĂ: „Centre subdimensionate, reorganizări pe hârtie și tăcere instituțională”

Written by: B Veronica

„`html

SISTEMUL SOCIAL DIN SATU MARE, ÎN COMĂ INDUSĂ

Ultimele evenimente din cadrul Consiliului Județean Satu Mare aduc în prim-plan o criză acută, generată de atacurile consilierilor județeni PNL – Alina Ristea, Alexandru Horvat, Mircea Marghitaș, Beniamin Urs și Iulian Câcău, care contestă sever modul în care se administrează activitatea DGASPC Satu Mare. Această dispută gravitează în jurul a două proiecte esențiale pentru funcționarea sistemului social: planul anual de acțiune pentru serviciile sociale și reorganizarea organigramei DGASPC. Consilierii afirmă că aceste proiecte revelă un sistem profund dezechilibrat și lipsit de transparență, rupt de realitățile întâmpinate de beneficiari în teren.

DIALOG BLOCAT ȘI DECIZII NECORESPUNZĂTOARE

Alexandru Horvat subliniază că inițiativa PNL nu este o manevră politică, ci o reacție necesară împotriva disfuncționalităților evidente. Potrivit lui, au fost organizate întâlniri cu reprezentanții Consiliului Județean și ai DGASPC, unde s-au propus soluții pentru probleme precum suplimentarea personalului și eficientizarea activităților. Din păcate, discuțiile s-au blocat din lipsă de răspunsuri concrete din partea instituțiilor. O observație notabilă a lui Horvat este expirarea contractului pentru furnizarea alimentelor, fără o continuare clară din partea DGASPC, ceea ce ridică îngrijorări asupra responsabilității managementului actual.

REORGANIZAREA CONTROVERSATĂ ȘI ÎNCERTITUDINEA LEGALITĂȚII

Alina Ristea abordează o problemă esențială ce ține de legalitatea reorganizării. Afirmă că serviciile sociale trebuie să răspundă nevoilor reale ale beneficiarilor și să respecte cadrul legal stabilit prin Legea asistenței sociale nr. 292/2011. Dovezile sugerează că reorganizarea propusă nu ar servi interesele efective ale beneficiarilor, ci ar avea mai degrabă un caracter cosmetic.

CENTRELE SOCIALE VITEZATE DE DISCREPANȚE

Critica asupra discrepanței dintre datele oficiale și realitatea din teren devine din ce în ce mai acută. Consilierii PNL subliniază că, deși pe hârtie sistemul ar părea să funcționeze, în realitate centrele sociale se confruntă cu o criză severă de personal. Exemplele includ centre cu foarte mulți beneficiari, care funcționează cu mult sub numărul necesar de angajați, ceea ce pune în pericol în mod direct calitatea serviciilor oferite.

ACUZAȚII ÎN LEGĂTURĂ CU CONDIȚIILE DIN CENTRE

Problemele depășesc sfera administrativă și ating aspecte esențiale pentru demnitatea umană. Se evidențiază critici severe privind condițiile de viață și îngrijire din centre, inclusiv restricții asupra produselor igienice, reduceri drastice ale porțiilor de hrană și achiziții minime de îmbrăcăminte. Consilierii spun că situatia actuală afectează grav demnitatea beneficiarilor.

ÎNREGIMURI NEDIGERATE ȘI TRANSPARENȚĂ DEFICIENTĂ

Îngrijorările nu se opresc aici, deoarece se ridică întrebări asupra modulului de ocupare a funcțiilor de conducere. Multe dintre persoanele aflate la conducerea centrelor sunt numite fără a urma o procedură de concurs, ceea ce ridică semne de întrebare asupra independenței și responsabilității acestora. Această lipsă de transparență poate avea consecințe grave asupra dialogului instituțional și asupra rezolvării problemelor reale.

APELURI PENTRU O REALIZARE AUTENTICĂ A REFORMELOR

Consilierii PNL îndeamnă la suspendarea proiectelor controversate și la o reluare a procesului de reformare a serviciilor sociale pe baze reale. Mesajul este clar: nu se pot accepta decizii care pot agrava situația actuală și este nevoie urgentă de soluții viabile și de responsabilitate. Este evident că, în centrul acestei dispute, se află oameni vulnerabili, iar fiecare măsură adoptată poate avea efecte profunde asupra vieților lor.

DECLARAȚII RELEVANTE ALE CONSILIERULUI ALINA RISTEA

Alina Ristea a subliniat: ”Este inacceptabil să funcționezi cu un centru de vârstnici având mult mai puțini angajați decât este necesar. Să limităm resursele de igienă și hrană nu este doar o deficiență administrativă, ci o violare a demnității umane. Cerem o evaluare reală a nevoilor și o implicare responsabilă în gestionarea acestor resurse.”

„`

Share This Article