Piața muncii din Satu Mare: muncitorii și meseriașii, cei mai căutați
Piața muncii din județul Satu Mare arată că cele mai multe oportunități de angajare sunt pentru muncitori, personal comercial, șoferi și meseriași, în timp ce oferta pentru persoanele cu studii superioare este extrem de redusă.
Din cele 274 de locuri de muncă vacante raportate de angajatori către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Satu Mare, doar șase sunt destinate absolvenților de studii superioare. La polul opus, 155 de posturi sunt accesibile persoanelor cu studii gimnaziale.
Diploma universitară nu este principalul avantaj pentru cine își caută acum un loc de muncă în județ. Mult mai multe variante au cei dispuși să lucreze în producție, comerț, transport, construcții sau alte activități practice.
Peste jumătate dintre locurile de muncă sunt pentru cei cu studii gimnaziale
Cea mai mare categorie este reprezentată de cele 155 de locuri pentru persoane cu studii gimnaziale, aproximativ 57% din întreaga ofertă. Se caută agenți de curățenie, ambalatori manuali, asistenți personali pentru persoane cu handicap grav, confecționeri și asamblori de articole textile, îngrijitori de clădiri, lucrători comerciali, manipulanți de mărfuri, maseuri, montatori de subansamble, muncitori necalificați și sudori.
Dacă adăugăm cele 42 de locuri pentru absolvenții de școală profesională și cele 17 posturi pentru persoane cu școală generală incompletă sau fără studii, rezultă că o parte consistentă a cererii de forță de muncă este concentrată în zona activităților practice și a meseriilor.
Meseriașii sunt avantajați
Oferta angajatorilor arată cerere pentru persoane care dețin o meserie concretă sau o calificare tehnică. Sunt căutați electricieni, mecanici, lăcătuși, sudori, frezori, strungari, sculeri-matrițeri, precum și șoferi pentru transportul de persoane sau de mărfuri. Apar inclusiv posturi de șofer de autoambulanță.
Se conturează două categorii cu acces la numeroase oportunități: persoanele dispuse să ocupe posturi care nu necesită studii avansate și muncitorii calificați într-o meserie tehnică.
Absolvenții de facultate au foarte puține variante
Din totalul celor 274 de locuri disponibile, numai șase, aproximativ 2,2%, sunt declarate pentru studii superioare. Lista este scurtă: director de sucursală, director tehnic, farmacist, logistician în gestiunea fluxurilor, logistician în transporturi și psihopedagog.
Datele AJOFM reflectă posturile vacante comunicate agenției de către angajatori, nu întreaga piață a recrutării. Însă în această fotografie oficială de moment, diferența este evidentă.
Șoferii apar în aproape toate categoriile
Șoferii apar atât între posturile pentru persoane cu studii liceale și postliceale, cât și în categoria școlii profesionale sau chiar în cea destinată persoanelor cu școală generală incompletă. Se caută conducători auto pentru transport rutier de persoane, conducători auto pentru transport de mărfuri, șoferi de autoturisme și camionete și șoferi de autoambulanță.
Transporturile reprezintă unul dintre domeniile care se repetă cel mai mult în ofertă, alături de producție, comerț și meseriile tehnice.
Nici cei fără studii nu sunt excluși de pe piața muncii
Există 17 locuri de muncă pentru persoane cu școală generală incompletă sau fără studii. Angajatorii caută conducători auto pentru transport rutier de mărfuri, curieri, îngrijitori de animale, muncitori necalificați în agricultură și săpători manuali.
Lipsa unei diplome nu înseamnă automat lipsa posibilităților de angajare. Oferta este concentrată în zona muncii fizice, agriculturii, transportului și activităților necalificate.
Cine este avantajat acum pe piața muncii din Satu Mare
Privită strict prin prisma celor 274 de posturi raportate AJOFM, piața muncii din Satu Mare este orientată în primul rând către personal de execuție. Aproximativ 57% dintre posturi sunt pentru persoane cu studii gimnaziale, aproape 20% pentru cei cu studii liceale și postliceale, circa 15% pentru absolvenții școlilor profesionale și aproximativ 6% pentru cei cu școală generală incompletă sau fără studii. Doar aproximativ 2% dintre posturi sunt destinate persoanelor cu studii superioare.
În fotografia actuală a pieței muncii sătmărene sunt avantajați numeric muncitorii, meseriașii și cei care acceptă activități de execuție, în timp ce oferta pentru specialiști cu studii universitare este foarte restrânsă. Pentru cei care nu găsesc ceea ce caută în județ există și varianta străinătății.
Prin EURES sunt oferite alte 101 locuri de muncă în Spațiul Economic European, cele mai multe fiind în Norvegia – 45 de posturi pentru lucrători în producție, la prelucrarea somonului. Republica Cehă oferă 20 de locuri în producție și asamblare, iar Olanda 16 posturi pentru mecanici de camioane și inspectori veterinari.
